Ihr Arbeitsplatz sichert in der Regel Ihre wirtschaftliche Existenz. Daher gewinnt in Zeiten von Massenkündigungen und Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland das Arbeitsrecht und speziell das Kündigungsschutzrecht eine immer größere Bedeutung.

Im Gegensatz zu anderen Ländern in der Europäischen Union existiert in Deutschland kein eigenes Arbeitsgesetzbuch. Das Arbeitsrecht ist stattdessen in einer Vielzahl von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Ihrem Arbeitsvertrag geregelt.

Wir betrachten es als unsere Aufgabe, Sie sicher durch das umfassende Gebiet des Arbeitsrechts zu führen. Durch unsere Beratung werden Sie sachgerechte und zukunftsichernde Entscheidungen treffen können.

Wir beraten Sie dabei sowohl im Vorfeld bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen (Befristung, Dienstzeit, Dienstwagen, Gehalt, Urlaub, Wettbewerbsverbote), als auch nach Ausspruch einer Kündigung oder Abmahnung bei der folgenden juristischen Auseinandersetzung.